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お知らせ・コラム

お客さま本位の業務運営に関する方針について

株式会社保険ポイントでは、以下のとおり、お客様本位の業務運営方針を掲げています。

 

【方針1】 お客さま本位の業務運営に関する方針について

・お客様本位の業務運営に関する方針を以下に記載いたします。

・本方針を定期的に見直し、更新した際にはHP上に公表することとします。

【方針2】 顧客の最善の利益の追求について

・高度の専門性と職業倫理を保持するため、積極的に各保険会社の研修会に参加いたします。

・保険会社主催の勉強会などで得た情報をお客様へ随時提供していきます。

・資格やスキルアップのための勉強に取り組みます。また保険募集のための募集資格を保有いたします。

・お客さまとの面談時にはニーズと提案のギャップが生まれないように、プロセスチェックシートを使いながら洩れなくヒアリングしていきます。

※参考 募集プロセス確認シート

<具体的な取組み>

・基礎単位、商品単位の資格取得及び、損保大学の資格やARC資格(注1)などの保険会社推奨の資格検定にもチャレンジしています。

・基本的な募集プロセスとして、①名刺交換、挨拶②権限明示③意向把握④自社取扱い保険商品のご案内・販売方針のご説明⑤お見積り提示⑥告知の受領⑦意向確認を行います。

・「既契約」・「法人会マーケット」・「建設業マーケット」を顧客基盤として、収入保険料を増やし続けることにより、経営基盤といたします。

※注1 ARC資格とは損害保険会社の社内資格のことです。

<成果指標・品質指標(KPI)>

・研修記録簿

・資格取得一覧表

【方針3】 利益相反の適切な管理

利益相反が起きぬよう、初面談の際は特に取り扱い保険会社のラインナップを説明し、お客様本位の商品提案が出来るようにいたします。

<具体的な取組み>

・安定した顧客基盤があるため手数料の多寡に関わらず提案を行います。

<成果指標・品質指標(KPI)>

・契約継続率

・収入保険料

【方針4】 重要な情報のわかりやすい提供

<方針>

・保険会社主催の勉強会などで得た情報をお客様へ随時提供していきます。

・お客さまとの情報の非対称性を理解し、業界用語等わかりづらい表現を避け、わかりやすくお伝えする方法を考えます。

・解約返戻金のある商品なのか、掛け捨ての商品なのかをわかりやすくお伝えします。

<具体的な取組み>

・更改時、新商品、新特約を適宜ご案内いたします。

・ニュースレターを年に四回、法人、個人事業主の皆様へ送っています。

※参考 保険ポイント ニュースレター 

ご提案の際は商品ごとのメリットデメリットを伝え、理解いただいたうえで保険加入していただきます。また、比較説明・推奨販売方針に則り保険商品を選定します。なぜこの商品を提案するのか理由が明確に言えるようにしておきます。その他法人会の団体割引やスマートプロテクトの複数ライン契約、自動車のノンフリート多数割引など、提案の組み合わせによっては保険料が割引されることもあることを説明いたします。満期管理や解約返戻金のピークの把握、事故対応などを含め、長期的な視点でアフターフォローしていきます。

<成果指標・品質指標(KPI)>

・月例ミーティング

・年始ロープレ大会

・研修記録簿

【方針5】 お客さまにふさわしいサービスの提供

<方針>

お客さまの職業や業種、資産状況、決算状況を把握し適切な商品をすすめることができるよう、各種法律や税制についても常日頃勉強いたします。

<具体的な取組み>

・資産性のある保険を提案する際は、既に株や投資信託などの資産運用のご経験があるかどうかを確認し、理解を深めていただきます。

・ドル建て生命保険などの複雑な保険商品の提案をする際は特に為替リスクがあることをお伝え、元本割れの可能性があるリスクもお伝えいたします。

・損保でも生保でも必要な補償額を算出し保険のご案内をいたしますが、最終的にはお客様の懐事情なども鑑みて保険料もバランスよく提案いたします。

・顧客の理解度を確認しながら商品をお勧めいたします。特に若年層や高齢者、障がいをお持ちのお客さまには必要に応じてより丁寧に案内いたします。

<成果指標・品質指標(KPI)>

・年始のロープレ大会

・研修記録簿

【方針6】 従業員に対する適切な動機付けの枠組み等

<方針>

FD方針にもとづいてKPIを確認する会議を毎年12月に行い、HP上で発表いたします。

<具体的な取組み>

・新特約・新商品・コンプライアンス・クラークコラボレーション(注2)・税や株式についての勉強・モチベーションアップなどの勉強会や専門性のある研修会に積極的に参加します。

・新規数字だけを給与に反映するのではなく、継続率、クレームの有無、業務品質なども評価に入れます。

・本方針は、弊社すべての役職員に周知し、浸透するように、会議その他の機会に理解のための勉強会を実施いたします。

※注2 クラークコラボレーションとはクラークと営業とのコミュニケーションを図り更なるお客様へのニーズ喚起ができるようにする取組みのこと。

<成果指標・品質指標(KPI)>

・研修記録簿

・資格取得一覧表

・月例ミーティング

・収保、継続率

以上を、弊社方針として、ここにご報告させていただきます。(2024年10月改定)。

 

※金融庁のFD原則のうち、対象外となるもの

原則4、原則5(注2)、原則6(注2)(注3)につきましては、当社の取引形態上、対象外になります。

金融庁のFD原則リンクは下記のとおりです。

https://www.fsa.go.jp/news/r6/20240926/02.pdf